圈子对了，事就成了 2

2 (p1): 第1章分析——人脉设计，知己是前提
2 (p1-1): 我的人脉是实心人脉还是空心人脉？为什么？
5 (p1-2): 我所处的圈子与我的事业是怎样的关系？
9 (p1-3): 我的理想事业是什么样的？实现它我有哪些现有的人脉资源？
13 (p1-4): 我有创业的打算吗？创业前我是否融入了行业圈子，摸清了成功创业的关键所在？
17 (p1-5): 我的职业生涯分为几个阶段？目前处于哪个阶段？
21 (p1-6): 我所处的职业阶段是否与我的圈子层次相符？
24 (p1-7): 我的社交能力如何？欠缺在哪里？
30 (p2): 第2章我的圈子我做主：规划你的人脉
30 (p2-1): 从现在开始，为你的事业布下“人脉局”
34 (p2-2): 要有一个“核心人脉”的概念
37 (p2-3): 建立辅助人脉，避免圈子结构单一
41 (p2-4): 现在时人脉设置职场篇：谁是把握我命运的人？
45 (p2-5): 现在时人脉设置创业篇：我需要什么样的“贵人”？
49 (p2-6): 将来时人脉设置：为了实现长远的职业目标，我还要开发哪些人脉资源？
54 (p3): 第3章一切缘于“准备”：拓展人脉的三项“基本功”
54 (p3-1): 赞美的艺术（1）
57 (p3-2): 赞美的艺术（2）
61 (p3-3): 赞美的艺术（3）
65 (p3-4): 攀谈的能力（1）
68 (p3-5): 攀谈的能力（2）
72 (p3-6): 攀谈的能力（3）
76 (p3-7): 沟通的技巧（1）
80 (p3-8): 沟通的技巧（2）
84 (p3-9): 沟通的技巧（3）
90 (p4): 第4章装备与技术支持：人脉攻关的保障
90 (p4-1): 人脉真相：什么人才能拥有真正的“人脉”
93 (p4-2): 给自己准备几身得体的“行头”
97 (p4-3): 小小名片，大有学问
101 (p4-4): 设计并形成你的个人品牌
105 (p4-5): 设计并形成属于你的“气场”
109 (p4-6): 掌握人性规律，让一切尽在设计中
114 (p5): 第5章在口渴前挖井：把握人脉主动权
114 (p5-1): 突破自我限制的心理策略
117 (p5-2): 拓展人脉的五大途径
121 (p5-3): 从“我要找什么样的人”到“谁是我要找的人”
125 (p5-4): 知彼（1）：深入了解目标人物的社交心理特质
129 (p5-5): 知彼（2）：研究目标人物的性格、爱好和行为习惯
132 (p5-6): 机会是制造出来的
135 (p5-7): 勇敢亮剑：让对方了解并接受你的价值
140 (p5-8): 过程决定一切——怎样跑好人际磨合期？
143 (p5-9): 核心人脉与辅助人脉的同步经营与区别对待
148 (p6): 第6章优雅的交际风采：社交场合应对术
148 (p6-1): 利用“主场优势”，消除社交紧张
151 (p6-2): 一种关系，一种距离
154 (p6-3): 社交场合如何“埋堆”？
158 (p6-4): 必须注重：什么时候该做什么？
162 (p6-5): 这样说“不”不伤感情
166 (p6-6): 酒会——如何“喝”出水平？
170 (p6-7): 宴席——如何“吃”出形象？
174 (p6-8): 派对——如何聪明地“秀”出自己？
178 (p6-9): 茶话会——如何做到和而不同？
184 (p7): 第7章以心哩之矛，攻社交之盾
184 (p7-1): 多说“我们”少说“我”
187 (p7-2): 波澜不惊的自我“暴露”术
191 (p7-3): 人人都有“成为重要人物”的内心欲望
194 (p7-4): 利用好“单一诉求效应”
197 (p7-5): 先抑后扬，“褒贬术”助你赢得人心
201 (p7-6): 故意给别人留出“显山露水”的机会
204 (p7-7): 配合好他人的“征服”心理
207 (p7-8): 精准的数字会让对方更加重视
211 (p7-9): “以彼之道，还施彼身”的心理战术
216 (p8): 第8章人脉“突围”靠手腕：打通关节的八大交际策略
216 (p8-1): 用百分之百的真情打动对方
219 (p8-2): 出镜次数越多，被关注的概率就越大
222 (p8-3): 找一个有分量的“搭桥”人
225 (p8-4): 巧借“关系纽带”加深交情
229 (p8-5): 要学会利用你的“背景”
232 (p8-6): 激情是最具感染力的武器
236 (p8-7): 先给予“他利”，再考虑“互利”
239 (p8-8): 欲擒故纵，让“他”主动跳进你的关系网
244 (p9): 第9章再烧一把火，铸就“铁打”的关系
244 (p9-1):…