Praxishandbuch Low-Performance, Krankheit, Schwerbehinderung: Personen- und leistungsbedingte Herausforderungen für Unternehmer

Frequent illness, burnout, addiction problems, and chronic low performance may be signs of structural problems that demand lasting solutions. For this purpose, executives, managers, and works councils need to create the right environment by making full use of available options.

• Praxishandbuch zum Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern
• Arbeitsrechtlichen Grundlagen und Hintergrundwissen zum korrekten Management von schwierigen Arbeitsverhältnissen
• Praxisnahe Beispiele, sinnvolle Lösungen und Handlungsanleitungen